L’obiettivo del corso è formare persone che possano presidiare con efficienza ed efficacia i processi, le metodologie e i meccanismi operativi dell’Area della direzione del personale.
Aree di Attività
Acquisizione di risorse umane
Formazione del personale
Gestione delle risorse umane
Gestione delle relazioni sindacali
Gestione degli esuberi
Argomenti
Il sistema Azienda
Il Responsabile della Gestione delle Risorse Umane
Reclutamento e Gestione delle Risorse >Umane
Reclutamento e Selezione del Personale
Il Processo Formativo
E-Learning come metodo per la formazione
La Formazione Finanziata
La Valutazione in azienda
La Comunicazione in azienda
Il Clima in azienda
La Sicurezza sul lavoro
La contrattualistica del lavoro
I Sindacati
La Gestione degli Esuberi
Le Relazioni sindacali nella gestione degli esuberi
Quota iscrizione: €300
Possibilità di dilazionare il pagamento
Iscrizione disponibile solo da versione PC e Tablet
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Responsabile della Gestione delle Risorse Umane
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